A Prefeitura de Cruzeiro do Sul, por meio dos Departamentos Municipais de Promoção da Igualdade Racial e de Políticas Públicas para Mulheres, em parceria com a Associação de Mulheres Negras, realizou nesta terça-feira, 25, a Marcha das Mulheres Negras, percorrendo as principais ruas do Centro da cidade.
O ato contou com a participação de representantes da Casa da Mulher Brasileira, da Secretaria de Estado da Mulher e Direitos Humanos, da Patrulha Maria da Penha da Polícia Militar e da Secretaria Municipal de Assistência Social. A iniciativa teve como objetivo chamar a atenção para o combate à discriminação racial e à violência contra a mulher no município.
Cerca de 100 pessoas se concentraram em frente à Catedral Nossa Senhora da Glória e seguiram em caminhada até a Câmara Municipal de Vereadores, onde foram recebidas pela vereadora Valéria Lima. Durante o encontro, foi entregue uma minuta de projeto de lei voltada à garantia e ao fortalecimento dos direitos da população negra em Cruzeiro do Sul.
A coordenadora do Departamento de Políticas Públicas para Mulheres, Lúcia Costa, destacou a importância do ato e reforçou a vulnerabilidade enfrentada pelas mulheres negras.
“Essa marcha traz o legado de reparação e do bem-viver na sociedade. Não é segredo que mulheres negras sofrem mais violência e têm menos oportunidades por conta do histórico do Brasil com a população negra. Por isso, essa marcha é essencial para lembrarmos que as mulheres negras fazem parte da nossa sociedade e que estamos empenhadas em, se não eliminar completamente o racismo, ao menos contribuir para transformar e melhorar nossa realidade”, afirmou.
O coordenador do Departamento Municipal de Promoção da Igualdade Racial, Leilson Oliveira, ressaltou o compromisso da gestão do prefeito Zequinha Lima com o fortalecimento das políticas para a população negra.
“Realizamos diversas ações neste mês, levando conhecimento e diálogo para diferentes segmentos da sociedade. Nosso objetivo é combater todas as formas de preconceito. O prefeito Zequinha Lima criou o Departamento de Igualdade Racial justamente para que possamos desenvolver políticas públicas que reduzam a discriminação e o preconceito”, destacou.
Da Redação
